【利用規約】
株式会社エバーアド（以下、「当社」といいます。）が提供するサービスである医師求人ガイドをご利用の際には、下記の医師求人ガイド利用規約（以下、「本規約」という）についてご承諾の上でご利用をお願いいたします。
第１条（用語の定義）
本規約における用語の定義は、次の各号に定めるとおりとします。
（１）本サービス
当社が運営するウェブサイト「医師求人ガイド」を通じて行う医師向け医療機関の転職・就職情報提供サービス並びに転職・就職相談、キャリアアドバイザーによる転職・就職活動支援及び求人情報の提供、応募手続の代行、その他転職・就職に有益と当社が判断する全てのサービスをいいます。
（２）ユーザ
本サービスを利用される求職者の方をいいます。
（３）求人医療機関
本サービスを利用して求人活動を行う診療所、病院、企業その他の者及び団体をいいます。
第２条（本規約の適用）
１ 本規約は、本サービスの利用に関する条件をユーザと当社との間で定めることを目的とし、ユーザと当社の間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。ユーザは、本サービスを利用することにより、本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。
２ ユーザが未成年者である場合は、事前に親権者など法定代理人の包括的な同意を得たうえで本サービスを利用しなければなりません。ユーザが未成年者である場合は、親権者の同意の有無に関して、当社から親権者に対し、確認の連絡をする場合があります。
第３条（規約の変更）
１ 当社は、必要に応じ、本規約を改定ないし変更することができるものとします。改定ないし変更の内容については、当該掲示に別段の記載がない限り、医師求人ガイドのウェブサイト上に掲示し一ヶ月経過した時点で、直ちにすべてのユーザが承諾したこととみなされるものとします。
２ 当社は、本規約の改定ないし変更に起因してユーザに生じた全ての損害について、一切の責任を負いません。
第４条（本サービスの内容）
１ 当社は、ユーザに対し本サービスを無料で提供しますが、これらサービスは、転職及び就職の成功を保証するものではありません。
２ 当社は、ユーザが求人医療機関に入職した場合の仕事内容、給与、勤務時間など労働条件について確認を行いますが、当社が確認しかつユーザに通知した労働条件は、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではありません。
３ 当社は、ユーザの希望条件、所有資格及び適性その他の点において、当該ユーザに対し本サービスを提供することが不可能若しくは不適切と判断した場合、医師求人ガイドのご利用をお断りすることができるものとし、その判断に関する質問等への回答及びその他一切の対応を行う義務はないものとします。
第５条（ユーザの責任）
本サービスの利用に起因または関連してユーザと第三者（求人医療機関を含みます。以下同じ。）の間で紛争等が生じた場合には、ユーザ自身の責任においてこれに対処するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
第６条（個人情報の取り扱い）
当社は、別途定めた個人情報保護方針に従い、ユーザの個人情報を適切に収集・利用・管理いたします。
第７条（ユーザの禁止事項）
１ ユーザは、医師求人ガイドを利用するにあたり、次の各号のいずれかに該当する行為をしてはならないものとします。
（１）法令又は本規約に違反する行為、又はそのおそれのある行為
（２）公序良俗に反する行為
（３）反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与える行為、または反社会勢力を利用する行為等、もしくはそれらの恐れのある行為
（４）医師求人ガイドを構成するハードウェア又はソフトウェアへの不正アクセス行為、クラッキング行為その他設備等に支障を与える行為
（５）他人になりすます行為及び虚偽の情報を登録・申告する行為
（６）当社、他のユーザ又は第三者の財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為
（７）当社、他のユーザ又は第三者の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為
（８）本サービスを利用した営利目的の行為
（９）本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
（１０）その他本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者又は当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為。
２ 当社は、ユーザが前項各号のいずれかに該当すると当社が判断したときその他当社が本サービスのユーザにふさわしくないと判断したときは、当該ユーザに対し、何ら事前の通告を要さず、サービスの全部もしくは一部の提供を拒否し、利用停止等の措置をとることができるものとします。
第８条（本サービスの中断）
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、ユーザに事前に通知することなく一時的に本サービスの全部又は一部の提供を中断することができるものとします。その際、ユーザに損害が発生した場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。
（１）サーバ、通信回線、その他の設備の故障、障害の発生又はその他の理由により本サービスの提供ができなくなった場合
（２）システム（サーバ、通信回線や電源、それらを収容する建築物などを含む）の保守、点検、修理、変更を定期的に又は緊急に行う場合
（３）火災、停電等により本サービスの提供ができなくなった場合
（４）地震、噴火、洪水、津波等の天災により本サービスの提供ができなくなった場合
（５）戦争、変乱、暴動、騒乱、労働争議等その他不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
（６）法令又はこれに基づく措置により本サービスの提供ができなくなった場合
（７）その他、運用上又は技術上当社が本サービスの一時的な中断を必要と判断した場合
第９条（免責）
１ 本サービスを利用する（これらに伴う当社又は第三者の情報提供行為等を含みます）又は利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、又はその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は故意又は重過失がない限り責任を負わないこととします。
２ 当社は、本サービスにおいて提供される情報に関し、内容の最新性、完全性、正確性、有用性等について保証しないこととし、ユーザはこれをご承諾いただき、自己の責任において利用することとします。
３ 当社は、本サービスを通じてアクセスできる当社以外の第三者が提供するサイト及びサービスにより生じる損害につき、一切責任を負わないこととします。
４ 当社は、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由による被害が生じた場合、当該被害について一切責任を負わないこととします。
５ 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータはユーザが自己の責任において保存することとします。
６ ユーザの了解を得た上で本サービスを介して求人医療機関に提出されたユーザの個人情報の取り扱いについては、求人医療機関の責任に基づくものであり、当社は求人医療機関の個人情報の取り扱いについては責任を一切負いません。
７ 当社は、当社及び求人医療機関の機密に属する事項について、ユーザからの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負いません。
第１０条（著作権及び提供された情報の利用）
１ 本サービスを構成する有形・無形の構成物（ソフトウェアプログラム、データベース、アイコン、イラスト、画像、文章等）に関する著作権を含む一切の知的財産権その他の権利は、当社または当社に許諾した第三者に帰属します。
２ 当社は、ユーザが本サービスの利用を通じて当社に対して提供した情報（個人が特定され得る情報を除きます。）を二次利用できるものとし、当該利用行為により発生した二次的著作物の権利を有するものとします。
第１１条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社とユーザは、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第１２条（準拠法及び管轄）
１ 本規約の正文は日本語版とし、準拠法は日本法とします。
２ 本サービス及び本規約に関連して当社とユーザとの間に生じた一切の紛争については、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日 2020年5月1日
株式会社エバーアド
代表取締役 鶴岡 啓司